Discriminations et agissements sexistes
Article 4 de l'accord relatif à l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et le droit à la déconnexionSur les discriminations : Scalian contribue à un environnement de travail où le respect et la diversité de pensée sont respectés.
Sur les agissements sexistes : Les agissements sexistes peuvent avoir des répercussions sur l'évolution professionnelle. Un module de formation et de sensibilisation sur les agissements sexistes sera mis en place pour y pallier :
- La Direction de Scalian lancera un programme de sensibilisation sur les agissements sexistes au cours de l'année 2023 à destination de l'ensemble des collaborateurs, puis à destination de chaque nouvel embauché(e) ; cette formation aura pour objet de faire prendre conscience à tous de l'importance et du danger de certains comportements jugés parfois anodins et de la responsabilité de leur auteur vis-à-vis de leurs collègues à tout niveau hiérarchique que ce soit.
- Cette session de sensibilisation prendra la forme d'un e-learning accessible à l'ensemble des salariés comprenant des explications théoriques et des mises en situation. Cette formation fera partie du plan d'intégration de tout nouveau collaborateur.